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Licenciatura en Administración de Empresas

 Características del programa


El programa de licenciatura se imparte en el Centro Académico de San José y la Sede Regional de San Carlos.  El programa esta orientado en primera instancia a estudiantes egresados del programa de bachillerato, con el fin de que se especialicen en alguna área específica.

Su modalidad es bimensual, con un horario de viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
 

 Perfil del Profesional


El estudiante graduado a nivel de licenciatura esta capacitado para ejercer cargos con responsabilidad a nivel de jefaturas intermedias y cuando se disponga de experiencias requeridas puede ocupar cargo de alta gerencia en las áreas funcionales según su especialidad. Está preparado para tomar decisiones, sea por cuenta propia o cuenta ajena, o bien para asesorar a empresarios gerentes tomadores de decisiones; así como para desempeñarse como consultor privado.
 

 Campo de trabajo


El profesional graduado a nivel de licenciatura puede laborar en empresas privadas, públicas estatales, públicas no estatales, consultorías y asesorías.

Su desempeño laboral es como tomador de decisiones o como asesor en su especialidad.
 

 Importancia de la Carrera


A nivel de licenciatura como continuación de un nivel de bachillerato, los profesionales en esta área de conocimiento son líderes en asertividades empresariales, gerenciales y en el emprendimiento de empresas. Su formación profesional, junto a las características personales, le facilita en la constitución y en el desarrollo de actividades empresariales y de liderazgo como gerentes propietarios y no propietarios.

Esto es un facilitador en el desarrollo socio-productivo en la zona geográfica de influencia. Su liderazgo es un facilitador en el éxito y la eficacia del desarrollo integral del país. Este profesional es formado integralmente con principios y valores de responsabilidad social, emprendedurismo, equidad y con conocimientos en las ciencias relacionadas con la administración de empresas.
 

 ‭(oculto)‬ Funciones que desempeña


  •  Realiza estudios referentes a la estructuración, funcionamiento y evaluación de la empresa o del mercado.
  •  Analiza la situación financiera de la empresa.
  •  Realiza estudios sobre programas de mercado y su puesta en funcionamiento.
  •  Diseña y aplica sistemas de costos.
  •  Lleva a cabo auditorias
  •  Aplica técnicas adecuadas de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de recursos humanos.
  •  Establece programas de capacitación y desarrollo de personal.
  •  Estructura unidades de personal, establece técnicamente las funciones propias de esas unidades.
  •  Diseña y mantiene sistemas de información en materia de recursos humanos para la toma de decisiones a nivel gerencial.
  •  Formula y evalúa proyectos de inversión, midiendo riesgos, valorando metodología y alternativas.
  •  Selecciona los medios de divulgación más adecuados para los productos de la empresa.
  •  Elabora planes estratégicos que respondan a los objetivos de la empresa

 Planes de Estudio

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