Escuela de Administración de Empresas

 Realiza estudios referentes a la estructuración, funcionamiento y evaluación de la empresa o del mercado.

 Analiza la situación financiera de la empresa.

 Realiza estudios sobre programas de mercado y su puesta en funcionamiento.

 Diseña y aplica sistemas de costos.

 Lleva a cabo auditorias

 Aplica técnicas adecuadas de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de recursos humanos.

 Establece programas de capacitación y desarrollo de personal.

 Estructura unidades de personal, establece técnicamente las funciones propias de esas unidades.

 Diseña y mantiene sistemas de información en materia de recursos humanos para la toma de decisiones a nivel gerencial.

 Formula y evalúa proyectos de inversión, midiendo riesgos, valorando metodología y alternativas.

 Selecciona los medios de divulgación más adecuados para los productos de la empresa.

 Elabora planes estratégicos que respondan a los objetivos de la empresa