A. ÁREA ACADÉMICA
a.1 Subarea de Turismo
Maneja el instrumental teórico-metodológico básico de la planificación turística.
Desarrolla productos turísticos innovadores.
Posee una visión de conjunto del turismo en Costa Rica y la región centroamericana.
Promueve la formulación, ejecución y evaluación de planes nacionales y regionales de desarrollo turístico.
Conoce e identifica el patrimonio turístico y ambiental de Costa Rica.
Identifica problemas de falta de oportunidad y accesibilidad a la infraestructura y servicios turísticos por parte de la población de personas con discapacidad y promueve su solución.
a.2 Subarea Ambiental
Posee una visión sistémica del funcionamiento de los sistemas naturales.
Establece relaciones causa-efecto entre las actividades del turismo y el deterioro de los ecosistemas.
Participa crítica y activamente en la búsqueda e implementación de soluciones a los problemas ambientales que genera la actividad del turismo, principalmente aquellos que afectan los intereses comunes de la colectividad.
a.3 Subarea Administrativa
Emplea las teorías y técnicas de la gestión moderna de las empresas en iniciativas relacionadas con el turismo.
Orienta su capacidad profesional al desarrollo de su propia empresa de turismo.
Promueve y ejecuta la formulación, administración y evaluación de planes, programas y proyectos turísticos.
a.4 Subarea Desarrollo Comunitario
Concibe a la actividad turística como un fenómeno económico, social, político, cultural y ambiental.
Promueve actividades turísticas bajo el enfoque del desarrollo humano sostenible.
Promueve la participación comunitaria en las actividades del turismo a través de la información, la capacitación y la asesoría.
Promueve con especial interés la participación equitativa de los géneros y la población con discapacidad en todas las actividades relativas al turismo.
B. ÁREA PERSONAL
Es capaz de conocer y ejercitar constructivamente el potencial de su inteligencia emocional.
Muestra capacidad para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios.
Manifiesta capacidad de liderazgo en cuestiones técnicas y sociales que estimulan la participación organizada de la comunidad.
Ejerce su actividad laboral bajo los cánones de la ética profesional y los más altos valores humanos.
Mantiene una actitud positiva, competitiva, creativa, crítica y objetiva frente al trabajo académico y profesional.
Se expresa adecuadamente en forma escrita y es capaz de expresarse apropiadamente ante distintos públicos.
Aborda conceptos de manera general y particular, extensa y profunda.
Respeta el conocimiento en sí mismo.
Tiene conciencia de su contexto económico, social e histórico.
Es crítico y auto crítico, adaptable y tolerante.
C. ÁREA LABORAL
Incorpora a la gestión ambiental como componente permanente de las actividades relacionadas con el turismo.
Incorpora la propuesta del turismo rural como elemento clave para el mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones rurales.
Identifica y respeta el patrimonio natural y cultural propio del entorno rural y valora su uso potencial como atractivo turístico.
Conduce acciones orientadas a expresar adecuadamente el valor intrínseco de los recursos y atractivos del entorno rural mediante la interpretación ambiental.
Reconoce las características diferenciadas en los servicios turísticos que se ofrecen en el entorno rural y las incorpora como parte de un producto turístico, también diferenciado.
Desarrolla productos turísticos basados en los recursos y atractivos del entorno rural.
Desarrolla iniciativas de negocios en los distintos momentos de la cadena del turismo.
Promueve la participación activa, directa y permanente de la sociedad civil organizada en las actividades del turismo.
Utiliza herramientas informáticas que facilitan su labor como gestor de procesos turísticos.