ACCIÓN CON DIRECCIÓN

Claves para integrar la estrategia empresarial y personal, como desarrollar la competencia “Sí me importa"

"Acción con dirección, tiene como finalidad integrar la estrategia empresarial con la personal y proporcionar claves para desarrollar los componentes de la competencia humana que se denomina en su contenido como: “Si me importa”, compuesta por conductas que entrelazadas permiten adquirir el hábito de la acción inmediata, empezando por las cosas más sencillas hasta llegar a las más complejas.

Facilitando que la ejecución despierte en las personas la pasión, fortalezcan su actitud positiva y desarrollen audacia para poner en práctica sus ideas y llevarlas a cabo. " (H.Infante, 2018)

Objectives

•Acción con dirección

•Planificación estratégica

•La planificación estratégica personal

•Vinculación de la estrategia personal y empresarial

•El proceso del “Yo” líder

•Sí me importa para el logro de la estrategia personal y laboral

•No sentir temores

•Que hace a una persona poderosa

•Proceso “Si me importa”

•La indiferencia

•La procrastinación

•Desarrollo del diagrama “Si me importa”

Justificación

Sensibilizar a los participantes de la importancia de la competencia humana de nominada: “Si me importa”, detallando sus conductas y como entrelazadas permiten adquirir el hábito de acción inmediata. Facilitando que la ejecución despierte en las personas la pasión, fortalezcan su actitud positiva y desarrollen audacia para poner en práctica sus ideas, Estableciendo un vínculo entre la estrategia personal y la estrategia empresarial.

Hildemaro Infante

Instructor

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Consultor gerencial, conferencista, docente, escritor y motivador de equipos deportivos profesionales. Con experiencia de más de 20 años en responsabilidades directivas en empresas líderes de retail, consumo masivo y servicios.

Graduado del de la escuela de negocios No. 1 de Latinoamérica (INCAE Business School, Costa Rica) Valedictor del curso. Post Grado Especialista en Gerencia de los Recursos Humanos (UCV) con mención de honor (2004), Licenciado en Administración Comercial (Universidad Simón Rodríguez) (1998).

En Abril del 2010 Funda H.Infante & Asociados, firma de consultoría dedicada al desarrollo de equipos de alto rendimiento, liderazgo Organizacional coherente (pensamiento y actuación) y comunidades organizacionales.

Creador de la Cátedra de “Felicidad Laboral” dictada en la Universidad Católica de Nicaragua, (UNICA), para alumnos de último año de carrera, para su estudio se toma como referencia el libro de su autoría “Pirámide de la Felicidad Laboral”.

Ha ofrecido conferencias en Colombia, Ecuador, Venezuela y Centroamérica para audiencias hasta de seiscientos (600) participantes, sus artículos relacionados con la gestión del talento han sido publicados en los diarios La Tribuna y El País (Honduras), El Financiero (Costa Rica), el Mundo Economía y Negocios, El Periodiquito de Aragua (Venezuela), la revista Empresarial y Laboral (Colombia). Autor de los libros “Pirámide de la Felicidad Laboral” y “Gerencia de la Humildad”.