El Departamento de Gestión del Talento Humano es el encargado de administrar lo más importante con que cuenta el TEC LAS PERSONAS, siendo su ámbito de acción tanto el personal académico como el personal de apoyo a la academia, para lo cual coadyuva en el desarrollo y mejoramiento de los diferentes procesos que involucra dicha gestión, de forma tal que permita contar con las mejores prácticas que potencien ese talento, para lograr el aporte diario requerido para ubicar al TEC como una de las mejores universidades del mundo.

El Departamento de Gestión del Talento con una perspectiva totalmente alineada a la estrategia institucional busca lograr un balance entre el desarrollo profesional y laboral de los colaboradores, el enfoque humano y el logro de las metas que el TEC se ha propuesto.

Misión

Es el gestor del potencial humano del personal del Tecnológico de Costa Rica

Visión

Ser asesor y gestor del bienestar y desarrollo del personal, mediante un servicio oportuno y con calidad humana

Directorio de Contactos

Nombreorden descendente Apellidos Correo electrónico Teléfono Área
Expedientes de persona / Compensación salarial
Resoluciones salariales / traslados IVM-JPMN
Constancias y certificaciones.
Compensación Salarial
Acciones de Personal / Compensación Salarial
Acciones de Personal / Compensación Salarial
Coordinadora de Unidad de Desarrollo de Personal / Selección de personal
Relaciones Laborales
Compensación salarial / Proyecto Gestión del Talento Humano
Proyecto Gestión del Talento Humano
Modelo de Gestión del Talento Humano
Compensación Salarial / Acciones de Personal
Sistemas de Información
Planilla Presupuestaria / Compensación Salarial
Secretaria de la Dirección

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