El liderazgo transformacional y comportamiento innovador laboral: el papel de las características del trabajo Gestión del conocimiento y el capital intelectual en la innovación del modelo de negocio en empresas manufactureras de Costa Rica Modelo de gestión de indicadores de RSE en empresas familiares en la contribución de los ODS Modelo para la gestión de las competencias profesionales del teletrabajo: el caso de Costa Rica Servicios turísticos en un destino turístico religioso desde la percepción de los visitantes: Cartago, Costa Rica Estudio comparativo para determinar la coherencia entre las competencias de comportamiento demandadas por el mercado laboral y las desarrollas en la academia para el sector de TI, en Costa Rica Orientación estratégica, Capacidad de Aprendizaje Organizativo y Desempeño Innovador: Un estudio exploratorio en micro, pequeñas y medianas empresas Creación de Valor de Negocio a partir de las Tecnologías de Información y Comunicaciones en Costa Rica: Una perspectiva configuracional Determinantes de la actitud emprendedora en estudiantes universitarias latinoamericanas A Sustainable Business Approach to Systems Engineering Plataformización y tramas asociativas: experiencia en la región centroamericana Autoeficacia Emprendedora en Mujeres Estudiantes Universitarias Latinoamericanas Metodología para la evaluación del rendimiento de los procesos de mejora continua en LEAN dentro de un enfoque de sistema complejo Análisis de factores que afectan el endeudamiento y comportamiento crediticio por medio de tarjetas de crédito: el caso de Costa Rica Comportamiento de la morosidad crediticia: El caso del sistema crediticio no regulado Modelo para la evaluación de la competitividad en empresas de hospedaje de la región Huetar Norte El Happiness management en tiempos de Covid 19 Revisión de literatura: algunas estrategias para su abordaje
