Los Encuentros UNECAL nacen en el año 2025, en el marco del VIII Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional que tuvo como sede Costa Rica.
En esta segunda edición de los Encuentros UNECAL se busca ampliar la reflexión y el análisis sobre los retos técnicos de gestión organizacional y normativos que se requieren a nivel nacional e internacional para garantizar espacios de trabajo saludables bajo el lema: Ambientes Laborales Psicosocialmente Saludables. Un reto técnico.
Mantener un espacio de intercambio, profesional, académico y científico sobre la temática atención y prevención de la violencias y el acoso laboral incluidos los otros riesgos psicosociales, facilitando la creación de conocimiento basado en evidencia para la adecuada gestión en el trabajo.
Auditorio Auditorio TEC Zapote, Campus Tecnológico Local San José Recinto Zapote, en modalidad presencial.
Difundir los avances teóricos, profesionales y de investigación de estas temáticas en el mundo.
Articular academia, gobierno y comunidad frente a las temáticas con el fin de generar transformaciones sociales a mediano y largo plazo.
Dar a conocer las innovaciones y tendencias en la evaluación e intervención de estas problemáticas específicas.
Proponer espacios de participación y evaluación de políticas en el tema dentro de las instituciones de educación superior y otros sitios de trabajo.
Propiciar vínculos de colaboración entre diversos profesionales, entidades, sindicatos, ONG´s y sociedad civil de diferentes países a fin de motivar la construcción de nuevos modelos de convivencia social más humanos.
Están dirigidos a:
Gestores de Recursos Humanos. Gerentes y Directores. Jefes y Supervisores. Directores Ejecutivos. Líderes de Grupo. Administradores. Presidentes de empresas. Consultores y Académicos. Profesionales del Derecho, Medicina, Psicología, Trabajo Social, Orientación, Enfermería, Psiquiatría, Sociología, Antropología, Comunicadores sociales, Encargados de Salud Ocupacional, y profesiones afines e interesadas, público en general. Estudiantes de las disciplinas mencionadas en grado de bachillerato y licenciatura. Organizaciones sindicales, ONG´s y sociedad civil.
Ejes temáticos
Mobbing - Acoso laboral e institucional.
Factores de Riesgo Psicosocial en el lugar de trabajo.
Métodos y técnicas para la valoración e intervención del Acoso Laboral e Institucional y otros riesgos psicosociales laborales.
Prevención, atención y mitigación del Acoso Laboral e Institucional y otros riesgos psicosociales laborales.
Para prevenir y erradicar la violencia en el trabajo.
Aspectos jurídicos del Mobbing - Acoso laboral e Institucional.
Sobre el país anfitrión
Comité organizador
- Ingrid Naranjo U. ( Co Presidenta)
- Nelson Ramírez R. (Co presidente)
- Esteban Bonilla V. (coordinador)
- María Jesús Valverde. (Asistente)
- Nyller Irigoyen. (Asistente)