El Programa Talento Digital tiene como objetivo impulsar el desarrollo de habilidades digitales en todas las personas, preparándolas para enfrentar los desafíos y oportunidades que trae la Cuarta Revolución Industrial. A través de una formación alineada con las demandas del mercado laboral actual y futuro, el programa busca reducir la brecha de competencias digitales, promoviendo así la inclusión, el crecimiento económico y el desarrollo profesional.
Este programa se fundamenta en el enfoque de reskilling, capacitando a trabajadores para que adquieran y actualicen sus competencias tecnológicas. De esta forma, podrán adaptarse y desempeñarse eficazmente en entornos laborales cada vez más digitalizados, donde la tecnología juega un rol clave en los procesos organizacionales.
- Capacitar al personal es más rentable que despedir y contratar.
- Se cuida y potencia la imagen de la organización.
- Se reduce incertidumbre de nuevas contrataciones al mejorar el talento propio de la organización.
- Colaboradores obtienen un desarrollo de sus competencias y con ello impulsa su lealtad, compromiso y motivación.
- La organización se actualiza con las competencias digitales de alta demanda en el mercado.