En Costa Rica, los retos del desempleo juvenil y la informalidad refuerzan la urgencia de programas cortos y actualizados en gestión de personas. El Tecnológico de Costa Rica (TEC) ha desarrollado un programa de Asistente en Gestión del Talento Humano, que complementa la formación universitaria al preparar técnicos especializados en procesos administrativos y de apoyo a recursos humanos. En síntesis, la educación técnica en América Latina encuentra en la gestión del talento humano un eje prioritario para responder a las necesidades del sector servicios y de las MiPYMES, que representan la mayoría del tejido empresarial. El fortalecimiento de esta área mediante programas pertinentes y flexibles permitirá formar profesionales capaces de contribuir a la productividad, la equidad y el desarrollo sostenible de la región
Objetivo General:
Formar profesionales técnicos en gestión del talento humano con conocimientos, habilidades y actitudes para apoyar de manera efectiva los procesos de administración de personal, aplicando principios estratégicos, legales, tecnológicos y de comunicación que contribuyan al desarrollo organizacional, el bienestar laboral y la productividad empresarial.
Objetivos Específicos:
Desarrollar competencias técnicas y conceptuales en áreas clave de la gestión del talento humano, como reclutamiento y selección, formación y desarrollo, compensación, evaluación del desempeño y gestión documental, asegurando una comprensión integral de los procesos de recursos humanos.
Fortalecer habilidades blandas y de liderazgo orientadas a la comunicación organizacional, trabajo en equipo, gestión de conflictos, clima laboral y bienestar, para potenciar relaciones laborales efectivas y el servicio al cliente interno.
Aplicar herramientas estratégicas, tecnológicas y normativas en la gestión de personas, integrando fundamentos de gestión estratégica, branding en recursos humanos, legislación laboral y agilidad organizacional, con el fin de responder a las necesidades del entorno empresarial actual y futuro.
El programa está dirigido a:
Profesionales en recursos humanos, administración, psicología, salud ocupacional y áreas afines, que deseen complementar su formación con un programa técnico, práctico y aplicado, que fortalezca sus competencias en la gestión integral del recurso humano y en la implementación de proyectos estratégicos de capital humano en sus organizaciones.
Jóvenes profesionales en recursos humanos o áreas relacionadas, que cuentan con experiencia inicial en labores de apoyo administrativo o reclutamiento, y que buscan adquirir herramientas técnicas para consolidar su perfil laboral y proyectarse hacia puestos de mayor responsabilidad.
Emprendedores y pequeños empresarios, que requieran implementar buenas prácticas de gestión del talento humano en sus negocios, con el fin de mejorar la productividad, el clima laboral y el cumplimiento normativo.
Estudiantes de carreras afines a la administración, recursos humanos o psicología, que deseen enriquecer su formación académica con competencias prácticas para integrarse de manera efectiva en departamentos de recursos humanos o en áreas de gestión de personas.
Personas con experiencia laboral en gestión administrativa, manejo de personal o relaciones laborales, que no cuenten con formación académica formal en el área, pero que deseen profesionalizar sus prácticas y acceder a nuevas oportunidades laborales a través de la certificación técnica
El Técnico en Recursos Humanos le permitirá adquirir las habilidades que le facultarán para desempeñarse exitosamente en la gestión integral del talento humano, contribuyendo en procesos de reclutamiento, selección, capacitación, bienestar laboral y cumplimiento normativo.
Este programa le brindará una formación lo preparará para integrarse de manera efectiva a equipos de recursos humanos en entornos altamente profesionalizados, apoyando el desarrollo del personal y la productividad de las organizaciones.
Lunes y miércoles:
De 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Martes y jueves:
De 6:00 p.m. a 9:00 p.m.