La violencia hacia las mujeres persiste mientras las relaciones de poder son ejercidas por los hombres. Esta situación se evidencia en:

  • La persistente brecha salarial entre mujeres y hombres en los mismos puestos.
  • Barreras desiguales para el acceso a un empleo.
  • El no reconocimiento de que existe una categoría superior al del empleo, el cual es el trabajo que se realiza en la esfera pública y privada y en esta última, una no remuneración de las funciones de reproducción y cuido.
  • Un mayor hostigamiento sexual contra las mujeres.
  • Segregación educativa y ocupacional (carreras o puestos mayoritariamente femeninas o masculinas).
  • Una lucha permanente por una posición política de las mujeres.
  • Tendencia del femicidio en aumento.

Esta situación obliga a una acción afirmativa hacia una igualdad en las diferencias, es decir, que tanto mujeres como hombres tengan igual remuneración y trato por sus habilidades y capacidades; considerar la reproducción como una función social compartida responsablemente entre hombres y mujeres; promover que tanto hombres y mujeres se eduquen y trabajen en cualquier área del conocimiento y en particular en las carreras de ciencia y tecnología, donde es la función de la Oficina.

Misión

Promover la igualdad de oportunidades entre géneros, creando mejores condiciones de acceso de la mujer en la educación y el trabajo, en el campo de ciencia y la tecnología.

Visión

Aumentar la participación de la mujer en el campo de ciencia y la tecnología, eliminando la discriminación y los sesgos de género en la educación y en el trabajo.